猛暑と人手不足が建設業の出勤日や給料を減少させ、働き方や経済への影響を深刻化させている。
人手不足の建設業界では、猛暑に伴う労働環境の変化が新たな課題となっています。出勤日数の減少や給料の減少は、労働者の生活を脅かす要因です。この厳しい現実をどう乗り越えていくのか、業界全体での戦略が問われています。

1 七波羅探題 ★ :2025/07/20(日) 12:34:38.16 ID:Yzz/xfxd9
FINANCIAL FIELD編集部 配信日: 2025.07.20
https://financial-field.com/household/entry-428850

2025年の猛暑は、ただの暑さでは終わりません。現場作業の中断、シフト変更、そして給料の減少。近年の温暖化により、建設業界が見過ごせない危機に直面しています。

現場で何が起きているのか、この記事ではそのリアルを解説します。

■記録的猛暑が建設現場にもたらす影響
2025年の日本列島は猛烈な暑さに見舞われています。気象庁によると、6月の平均気温は全国で平年比+2.34度を記録し、統計を開始した1898年以降の6月として最も高い気温となりました。7月以降も厳しい暑さが続く見通しであり、こうした高温は、特に屋外で作業する建設現場に大きな影響を及ぼします。

建設現場では連日30度台半ばに達し、熱中症リスクが極めて高まっています。こうした中で、2025年6月より「労働安全衛生規則」が改正され、企業は現場における熱中症対策が義務化されます。

WBGT(暑さ指数)に基づき、夏季特有の休憩時間の設定や十分な水分補給の徹底などの対策を積極的に講じる必要があります。この施策は命を守るために重要ですが、その一方で建設業界の就労実態に大きな影響を及ぼしています。

夏の暑い日はエアコンが欠かせませんが、エアコンの運転モードの、「冷房」と「ドライ」は、両方とも室内の湿度を下げられますが、異なる効果がある機能です。 また、電気代にも違いがあるため、どちらを使用するか迷ってしまう人もいるのではないでしょうか。本記事では、エアコンの「ドライ」と「冷房」の違いについて詳しく解説し、電気代も含めて比較します。

猛暑による働き方の変化
近年、建設現場では猛暑の影響で作業環境が悪化しており、夏季は熱中症対策として、シフト制による作業時間の分散が広がっています。そのほかにも、作業を午前中に集中させるなど、気候変動に対応した柔軟な勤務体制への移行が進んできました。

こうした対策により作業効率や稼働日数に影響が出ており、一部の職人からは収入減を訴える声もあります。また、2025年6月から熱中症対策の義務化が始まり、WBGT値が31を超える場合は、原則として屋外作業の中断が推奨されています。

このため、天候によって作業が直前に延期されることもあり、技能労働者の間では収入の不安定さへの懸念が広がっている状況です。高齢化や担い手不足といった構造的課題がある中で、現場労働者の生活や意欲をどう支えるかが、業界全体の重要な課題となっています。

■「猛暑=消費増」の神話崩壊? 経済インパクトの負の連鎖
これまでは「猛暑はビールやアイスが売れて一部産業に特需をもたらす」と考えられてきました。しかし、最新の調査では、気温が35度を超えると外出控えが顕著になり、ゴルフなど屋外での活動が控えられる傾向があります。

加えて、異常気象の影響で農作物の不作による値上げが家計を圧迫。ILO(国際労働機関)によると、猛暑による労働生産性の低下で、2030年までに世界GDPが2.4兆ドル減少する可能性があるとの試算も出ています。

つまり、行き過ぎた暑さは一部の業種の好景気を帳消しにし、むしろ社会全体ではマイナスとなる可能性があります。

■まとめ
現状を放置すれば、離職の増加やさらなる人手不足が進むおそれがあります。しかし、現場によっては、急速なデジタル化によって遠隔臨場やロボットの導入が進み、就労者の安全確保や働き方の多様化に向けた取り組みも広がってきました。また、企業主導による熱中症対策を通じて、従業員満足度や定着率の向上を目指す動きも加速しています。

これからの建設業の現場を支えるのは、「健康と働きやすさの両立」という新たなスタンダードでしょう。国や企業、現場ごとの工夫と連携により、労働者の安心・安全を守りながら、持続可能なビジネスモデルを構築していくことが、建設業界の成長と社会全体の活力につながると考えられます。

出典
国土交通省気象庁 2025年6月の天候

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー




17 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:38:10.90 ID:fk8xR6360
>>1
こんな猛暑では外国人労働者でも無理
もう公共事業は最低限にして、すでにあるインフラのメンテぐらいに留めた方がいいのでは

46 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:43:44.88 ID:mnwW3KN30
>>1
そりゃ、手順もいい加減で、騒音出しまくりのゴミみたいな土方は給料低くて当たり前

ちゃんとした三井のマンションの現場とかで働いてる人は高給

だたそれだけのこと

2 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:35:22.73 ID:vLeAN+2P0
ブルーカラーの給料あけなくてどうすんの?

35 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:41:15.88 ID:bp2EOnRF0
>>2
>ブルーカラーの給料あけなくてどうすんの?

先ずこれなんだよな
規制で長時間労働出来なくなったから更に低賃金化し、じゃねーよな
そもそも通常労働時間で規定賃金手に入って、更に残業で入るのにぃ、ならまだ話は分かるけど

要は日当制が暗黙の了解だから無制限に一日中働かせた方が会社が儲かってた、てだけのゴミ構造でしかない

3 警備員[Lv.5][新芽] :2025/07/20(日) 12:35:32.88 ID:mgu7bAzO0
諸悪の根源 大阪万博

40 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:42:44.20 ID:71FOGHuA0
>>3
横浜万博の会場はもう出来上がったんか?

6 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:36:11.02 ID:Vl6WMOCh0
国と元請けが金ださんからどうしようもない

28 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:40:14.22 ID:UWXfWwVs0
>>6
本当にそれ
関わりたくないのが本音

39 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:42:36.13 ID:iy1OFDlj0
>>6
ほとんどが借金返済に回ってるしな

44 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:43:03.95 ID:uUXeQCLP0
>>6
これ
それで働かないやつが悪い!
外国人連れてくるからいいよ!
辛くて外国人も逃げ出したら俺知らない
日本人が働かないから悪い!
根本をさあ…

8 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:36:14.80 ID:EzR9KiTs0
人手不足って、嘘だよね?
給与が低いから、そんな仕事したくないだけ

人手不足とか言ってる企業は、安い賃金で人を雇いたいだけ
年収1000万円で、年齢資格条件無しで募集してみなよ
時給5000円でバイトを募集すれば?
普通に人が殺到するよ?

人手不足を嘆く企業は、金払いの悪いケチくさい企業ばかり
そういう企業は、さっさと潰れるべき
日本にとって、そんな会社は無くなったほうが良いんだよ

16 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:38:09.40 ID:7J3FVJGo0
>>8
誰が出すの?

50 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:44:55.27 ID:FeijApk30
>>16
お前に決まってるだろ
お前が出すんだ

11 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:36:32.71 ID:qNVcX1OQ0
でもこれ工期は変わらんわけで

現場中止で金払わない分経営者はお得だよな

12 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:37:03.27 ID:6RQ21psH0
外で働くことが困難になって建設もロボット化が必要になるのかも知れない
今後は設計にもそのための制約が入る事になるのかも知れない

32 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:40:59.60 ID:iy1OFDlj0
>>12
ロボットこそ熱に弱いだろw

14 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:37:45.47 ID:Fq0SjqLj0
いや、普通に仕事してるけど?

15 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:37:51.20 ID:4IN8Q82f0
一極集中が難工事を増やしてる

田舎の現場はのんびりしてる

23 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:39:32.73 ID:XEjw7Mld0
値上げしろ

27 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:40:13.18 ID:7J3FVJGo0
>>23
その分払うの?

24 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:39:35.23 ID:tx/cDtx70
もう現場系は東南アジアモデルにするしかないのでは
具体的に言うと昼間は仕事しないで深夜から早朝にかけてか夕方から深夜までに働くみたいな

31 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:40:59.00 ID:9UhGlkvh0
>>24
騒音で近隣住民から苦情出るし

38 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:42:31.69 ID:tx/cDtx70
>>31
あーそれは悩ましいな
とは言え昼間作業は無理だろこんなん

33 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:41:06.68 ID:7+gIM9vv0
こうした対策により作業効率や稼働日数に影響が出ており、一部の職人からは収入減を訴える声もあります。
また、2025年6月から熱中症対策の義務化が始まり、WBGT値が31を超える場合は、原則として屋外作業の中断が推奨されています。

昨今の日本の気候でこれは厳しいな
ありがとう自民党

36 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:41:26.05 ID:wD+5ADJO0
日本は人手不足どころか実際には雇用に関しては令和でもまだまだまだまだまだまだたっぷり「人余り」で人が多すぎる状態↓

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37 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:42:06.38 ID:NTRjwCpQ0
○ 生産年齢人口(15-64歳)は2065年に約4,500万人となる見通し(2020年と比べ約2,900万人の減少)。
○ 2065年には、老年人口(65歳以上)の割合が約4割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約5割に低下する見通し。

人手不足の状態はさらに悪化する

49 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:44:46.63 ID:wD+5ADJO0
>>37
人はたっぷりたっぷり余っている
重労働激務高責任なのに給料がやっすいので避けられているだけ

41 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:42:47.04 ID:oCLX48yb0
そんだけ過酷になってるんだから、1日あたりの報酬単価上げてやれよ

48 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:44:37.27 ID:BOpR6QC20
>>41
人以外が全て高くなってるから無理やw

47 名無しどんぶらこ :2025/07/20(日) 12:44:03.70 ID:tx/cDtx70
金上げろって言う奴いるけどさ
それも良いんだけど、地域によっては金で解決できないレベルになってきてないか?